Az üzleti mediáció kézzelfogható előnyei

üzleti mediáció
Üzleti mediáció

Rengeteg olyan dolog van, ami már eleve magában hordozza a konfliktus lehetőségét, ilyen többek között az üzlet világa is. Akkor tudjuk tökéletesen kihasználni az üzleti mediáció nyújtotta lehetőségeket, ha már az első adandó vitás alkalommal szakemberhez fordulunk. Nem is kell sok időnek eltelnie ahhoz, hogy lássuk azokat az előnyöket, amelyeket az üzleti mediáció magában hordoz.

Idetartozik például az, hogy lehetőségünk van bevonni egy harmadik felet, aki tökéletesen ért a dolgához. Ezáltal van módunk arra, hogy ne csak higgadt környezetet, hanem egy új nézőpontot is kapjunk. Ha nem megyünk el üzleti mediációra, hanem egyből valamilyen súlyos szankcióval próbáljuk megoldani a problémát, akkor előfordulhat, hogy a vita szálka marad mindenkiben, így már az is teljesen elképzelhetetlenné válik, hogy folytatódjon a további együttműködés. Természetesen az a tény is erősíti az érvet, hogy nem szabad hagynunk, hogy a dühünk vezérelje a döntéseinket.

Erre már az első mediáció is megtaníthat minket. Ennek a megoldási formának több fajtája létezik, kezdve a sporton, a munkahelyin át, egészen a válásig. A gazdasági mediátor megoldja az olyan konfliktusokat, amelyek kezdenek elmérgesedni. Ezek főleg olyan esetek, mint két cég közötti konfliktus, esetleg cégen belül lévő vita. Előfordulhat az is, hogy fogyasztó, kereskedő és gyártó között keletkezik valamiféle viszály.

Ezt a gazdasági mediátornak úgy kell kezelnie, hogy a résztvevő felek azt érezzék, ő egy teljesen semleges szereplő, aki csak a megoldást keresi. Érdemes minden apró vitánál szakemberhez fordulni, ugyanis, ha ezt nem tesszük meg, könnyen lehet, hogy a feszültség felgyülemlik és később már menthetetlen lesz a helyzet. A gazdasági mediátornak az is a feladatkörébe tartozik, hogy megakadályozza a későbbi viták kialakulását. Ehhez természetesen teljes körű szakértelem kell, amit nem tud egy HR-es kolléga megoldani cégen belül. Viszont a mediátort titoktartás kötelezi, éppen ezért biztonságban leszünk a foglalkozás alatt.

print

A weboldal használatának folytatásával Ön elfogadja a cookie-k használatát További információk

A cookie beállítások ezen a weboldalon "cookie-k engedélyezve" beállításon vannak, hogy a lehető legjobb böngészési élményt nyújthassuk Önnek. Ha Ön folytatja ennek a weboldalnak a használatát anélkül, hogy megváltoztatná a cookie beállításokat, vagy az alábbi "Elfogadom" gombra kattint, akkor Ön hozzájárul a fentiekhez.

Bezárás